WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

– Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

– Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

– Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter ist von Vorteil

– Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

– Sehr gute Erfahrungen mit Lohn und Gehaltssoftware, idealerweise mit Sage HR Suite

– Hohe Zahlenaffinität und ein vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten

– Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit

– Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität

– Pragmatische und selbstständige Arbeitsweise